Spezialist für Menschenaffen (m/w/d)
Wilhelma Zoologisch-Botanischer Garten Stuttgart
Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 9.000 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchenden zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und schreibt die Spezialistenstelle (w/m/d) für das Revier Menschenaffen aus. Die Besetzung ist zum baldmöglichen Zeitpunkt vorgesehen. Gesucht wird eine erfahrene und teamfähige Persönlichkeit mit einem Gespür für Menschenaffen, mit Spaß und Freude an der steten Weiterentwicklung sowie an der Umsetzung moderner Methoden in der Tierhaltung. Jemand, der sowohl die Gruppen, als auch die einzelnen Affenpersönlichkeiten im Blick behält.
Das Revier beinhaltet neben dem Menschenaffenhaus mit acht Westl. Flachlandgorillas und 24 Bonobos unter anderem auch die Felsenanlage mit Dscheladas, Klippschliefern und Mähnenspringern.
Ihre Aufgaben:
- Pflege, Nachzucht und fachgerechte Versorgung der von Ihnen betreuten Tierarten
- Weiterentwicklung der Tierhaltung auf hohem fachlichem Niveau unter Berücksichtigung des aktuellen Wissensstandes, insbesondere in den Bereichen Tierernährung, Futterpräsentation und Verhaltensforschung
- Planung, Durchführung und kontinuierliche Evaluation von Maßnahmen zur Lebensraumbereicherung (Enrichment) für alle Tiere sowie Entwicklung naturnaher Beschäftigungsangebote und zielgerichtetes Medical Training in Abstimmung mit der Revierleitung
- Überwachung der Tiergesundheit sowie der Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen
- Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Tierpflegerinnen und Tierpfleger im Revier
- Aktive Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Schaufütterungen, Führungen, Veranstaltungen)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Zootierpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Zootierpflege, insbesondere in der Pflege von Menschenaffen
- Fundierte Kenntnisse der Biologie von Menschenaffen (insbesondere Ernährung, Verhalten und Sozialstruktur)
- Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit sowie im Umgang mit sehr gefährlichen Tieren
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Tiertraining (einschließlich der Erstellung von Trainingsplänen) sowie in der Tierbeschäftigung (Enrichment)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und überdurchschnittliches Engagement
- Kooperations- und Teamfähigkeit im eigenen Revier und in der Zusammenarbeit mit anderen Revieren und Fachbereichen, so wie der Wilhelmaschule
- Organisationsgeschick und eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung sowie zum internationalen fachlichen Austausch
Wir bieten:
- Eine krisensichere und unbefristete Festanstellung nach Tarifvertrag TV-L des öffentlichen Dienstes
- Eine Vergütung bis Entgeltgruppe E 8 TV-L
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) nach TV-L
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- 25€-Zuschuss zum Deutschlandticket
- Radleasing Job Bike BW
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Ganzjährig geregelte Arbeitszeiten
Informationen zum Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer: 2026-11-Spez-MAffen Die Bewerbungsfrist endet am 06.07.2026. Ansprechpartner: bewerbung@wilhelma.de Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei. Datenschutz Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht, bzw. vernichtet werden. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Informationen für Bewerberinnen und Bewerber gemäß Art. 13 DSGVO.
